Pracovní portály

Pracovní portály se postupně rozšířily ze základů tištěných pracovních inzerátů, které byly v minulosti součástí denního tisku. Taktéž si vybavujete ranní kávičku, při které jste se novinami pročetli až ke stránkám inzerátů, přičemž vám nesměla chybět trpělivost, pečlivost, zaujetí, zvědavost a notná dávku času?

Dnes lidé najdou ideální pracovní nabídky za pár kliknutí na pracovních portálech. Jsou ale zárukou toho, že najdete svého ideálního zaměstnance?

Jaké výhody s sebou pracovní portály přináší?

1 Rychlé vyhledávání inzerátů

Bezkonkurenční rychlé a přehledné vyhledávání požadovaných inzerátů, a to díky filtrům. Váš inzerát tak může být zobrazen dle konkrétních požadavků uživatele, jako je typ pracovní pozice, lokalita, hodnota výdělku, typ úvazku či obor. Portály umí královsky pracovat i s klíčovými slovy a díky tomu najdete všechny dostupné pracovní inzeráty.

2 Synchronizace

Portály nabízí synchronizaci, propojení s atraktivními sociálními sítěmi, ve kterých jsou dnes lidé doslova lapeni. Dále nejmodernějších technologie, díky kterým bude hledání práce smysluplné, efektní a dokonce zábavné. Ukažte se tak celému světu a poodhalte firemní kulturu

3 Získáte nové návštěvníky

Svým způsobem se jedná také o platformu, díky které se o vaší existenci mohou dozvědět řady dalších návštěvníků a vy se tak postupně dostáváte do širokého povědomí veřejnosti. Všímáte si zvýšené návštěvnosti webu? I za tím může stát originální prezentace na pracovních portálech. 

4 Zaujmete

V současnosti je jeden z nejtěžších úkolů zaujmout. Proto se i do pracovních inzerátů propisují příběhy a představení firemní kultury. Díky tomu se váš inzerát stane pro uživatele doslova zážitkem, který v něm zanechá dojem. 

5 Výpis pozic

Pracovní portály mají velkou sílu v tom, že prodávají nejenom vaše pracovní pozice, ale ve své podstatě vás samotné. Díky výpisu pozic vás najdou i lidé, kteří by vás jinak neobjevili. Tak se zvyšuje šance, že najdete vhodného kandidáta.

6 Získáte nové návštěvníky

Portály pomalu a jistě doplňují také tipy a články, jak v pracovním světě zaujmout a uspět. Což vám může přinést ty pravé zaměstnance.

7 Personalizované účty

Běžte s dobou a využívejte nabídek personalizovaných účtů, ve kterých budou uživatelům chodit nabídky na „míru“. 

Jak dosáhnout na hvězdu s pracovními portály?

  1. Vhodný pracovní portál
  2. Kvalitní software
  3. Kvalita inzerátu
  4. Klíčová slova
  1. Komfortní ovládání portálu
  2. Buďte vidět
  3. Pomáhejte návštěvníkům

Proto, abyste dosáhli na hvězdu, musíte splnit
tyto základní podmínky:

  1. Prvním krokem je promyslet, jaký druh pracovního portálu chcete využít. Můžete využít varianty, která bude závislá na návštěvnosti. Anebo pracovat s placenou verzi, která vám umožní se atraktivně prezentovat.
  2. Myslete i na kvalitní a osvědčený software, který dokonale splní na jedné straně vaše představy a vize a na druhé straně umožní kvalitní prezentaci a e-commerci.
  3. Kapitola sama pro sebe jsou také konkrétní inzeráty. Dbejte na jejich formu a atraktivitu. Zvolte vhodný název pozice a nezapomeňte na žádné podstatné informace. Vždy se vyplatí držet jasnou strukturu a vhodnou komunikaci, které bude vysněný zaměstnanec rozumět.
  4. Pracujte s klíčovými slovy, budete tak cílit na relevantní čtenáře a uchazeče.
  5. Uvažujete, že se na portálech objeví různé balíčky produktů a služeb? Pak je vhodné poskytnout uživatelům co nejkomfortnější ovládání portálu.
  6. Pamatujte, že být vidět znamená hodně tvrdé úsilí a také provize.
  7. Myslet na návštěvníky se vyplatí. Budete osobní a pokud budou potřebovat s něčím pomoci, buďte vždy připraveni a věnujte jim pozornost.

Pracovní portály v praxi

V rámci České republiky funguje rozsáhlé množství pracovních portálů. Najdete zde širokou nabídku pracovních pozic různých typů, kde můžete pomocí filtrů hledat žádané nabídky. Využít můžete také osobní účty, díky kterým se k uživatelům dostanou novinky a atraktivní inzeráty ještě jako „horké novinky“. A také rady a tipy, díky kterým zefektivníte vyhledávání. A jaké portály u nás například fungují?

A co když to jde i jinak?

Forma, zprostředkování a prezentace pracovních pozic jdou neustále kupředu. Reaguje tím na současnost a potřeby nejen zaměstnavatelů, ale také potenciálních zaměstnanců. Právě proto vznikají moderní a nové atraktivní platformy, které jsou inspirativním místem, kde se střetávají hledající a vyhledávání. Zkrátka online místa s unikátním designovým zpracováním, kam se elegantně a se stylem propisuje firemní kultura, komunikace a sociální sítě, díky kterým sdílí firmy to nejdůležitější. 

Atraktivní a moderní prezentaci přináší například Cocuma, která se vydala po inovativní cestě. Prezentuje firmy s velmi propracovanou firemní kulturou, jejichž atmosféra prostupuje mezi řádky a chytne vás tak za srdce. Cílem je, aby uživatelé při prohlížení zjistili, zda s firmou souzní a jestli právě v této společnosti nenajdou vysněné místo. Prohlížet si zde inzeráty je radost.  A kontakt na jedno kliknutí? To je pecka! 

Tento web využívá cookies

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. Zobrazit podrobnosti

Nastavení cookies

Vaše soukromí je důležité. Můžete si vybrat z nastavení cookies níže. Zobrazit podrobnosti