U kariérního webu se zaměřte zejména na to, aby byl váš obsah co nejvíce autentický a především srozumitelný.

Jedná se o nejnáročnější fázi celé výroby kariérního řešení.  Web udělejte transparentní, ukažte vše tak, jak je, a hlavně bez zbytečných příkras a nepravd. Udělejte představení společnosti, nastiňte atmosféru.

Při výrobě kariérního webu je vaším produktem nabídka zaměstnání. Odhalte, jaký zaměstnavatel jste. Vycházejte ze svého podnikatelského záměru, vizí a hodnot společnosti. Vše, co vás charakterizuje a vytváří obraz vaší zaměstnavatelské identity i přístupu k zaměstnancům, je brand zaměstnavatele.

Vzbuzujte emoce! Nebojte se fotek svých zaměstnanců v akci, hlavně momentek. Vtáhnete tím potencionálního uchazeče do děje, bude chtít být součástí vaší komunity. Duch vaši firemní kultury bude ještě lépe rozpoznatelný z videa. Domluvte si fotografa a vtáhněte do procesu i své zaměstnance, kteří mohou být součástí vašeho kariérního webu.

K určení vhodného obsahu na webu i správné komunikační linky vám pomůže vytvoření person. Persona je pro vás takový typický uchazeč o práci, u něhož dokážeme odhadnout, jaké má potřeby, jakým jazykem mluví a co ho bude na webu zajímat (zda to jsou firemní benefity, hodnoty, poslání a vize firmy, odpovědné chování firmy, firemní akce nebo cokoliv jiného.